La confianza es fundamental a la hora de relacionarnos con los otros. Los jefes y líderes de equipo deben establecer lazos de Confianza con sus miembros.

La Confianza se manifiesta en 3 ámbitos:
• Nosotros hacemos juicios de Confianza de los demás.
• Las personas que nos rodean hacen juicios de Confianza sobre nosotros.
• Hacemos juicios de Confianza sobre nosotros mismos.

Ahora bien, tanto en el ámbito personal como laboral, las relaciones de confianza generan mejores resultados.

Muchos son los aspectos a trabajar para generar lazos de Confianza.

Algunos de ellos son:
• Integridad: Coherencia entre lo que digo y hago.
• Impecabilidad: Nuestras palabras tienen poder y pueden generar inclusión o separación. No generar habladurías ni hacernos eco de ellas.
• Competencia: Saber hacer, habilidades y destrezas.
• Confiabilidad: Capacidad de cumplir promesas.
• Involucramiento: Compromiso, darme al 100%.

Una vez que reconozcamos algunos de estos aspectos y cómo estamos desenvolviéndonos en cada uno de ellos, debemos accionar para mejorar y ser más confiables.

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