La Inteligencia Emocional es una capacidad fundamental para alcanzar el éxito profesional y establecer relaciones más sanas. Los líderes más eficaces son emocionalmente inteligentes debido a :

📍Claridad de Objetivos
📍Confianza en sí mismos
📍Capacidad de empatizar y “ver” al otro.

Lo bueno es que la Inteligencia Emocional se puede aprender. Saber trabajar en Equipo, tener iniciativa y lograr influir en los estados de ánimo de los otros, ser un generador de entusiasmo y autocontrolarse en situaciones de stress son algunas de las habilidades a adquirir en este proceso.

Tener Inteligencia Emocional es poder distinguir y modificar Estados de ánimo propios y ajenos.

  • Que las personas se sientan mejor después de estar con nosotros.
  • Modificar un Estado Emocional en un Equipo de Trabajo.
  • Dar feedback, y que la persona se vaya mejor que al momento de comenzar la conversación y que se vaya motivado.

Desde el Coaching trabajamos estas habilidades para que sean parte de las herramientas con las que cuentan los Equipos de Trabajos.

Está comprobado, tras años de investigaci´ón a nivel mundial, que las empresas más efectivas son aquellas cuyos equipos han desarrollados habilidades de inteligencia emocional.

Juntos, armamos el plan de trabajo más adecuado para tu empresa u organización.

Contactanos: info@entornoscoaching.com

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